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关于实施职业农民培训的思考

发布日期:2018-12-11 作者: 点击:

职业农民培训

关于实施职业农民培训的思考

我国是一个农业大国,农业是我国国民经济的基础。农业、农村、和农民问题始终是我国经济发展和社会进步的根本问题,而解决这一根本问题必须改革和发展农村教育,全面提高广大农民的科技素质,这对推进社会主义新农村建设至关重要,是实现我国社会主义现代化的关键所在,也是历史的必然

培训训的重要方法

1、在培训形式上,坚持灵活多样。职业农民培训有它自身的特点,诸如农民文化水平的参差性,农业生产的季节性,培训内容的多变性等,这就决定了农民科技培训必须采取灵活多样的培训方式。多渠道培训,全方位渗透,广开培训渠道。

2、在培训内容上,坚持针对性。职业农民培训成败与否,针对性是关键。只有针对性强,科技培训才有生命力、吸引力和凝聚力。做到有计划、有针对性地开展培训。在培训中要瞄准“三个结构”,即农村经济结构、劳动力结构、经营结构;做到“三个结合”,即一是与本地资源优势相结合;二是与当地支柱产业相结合;三是与农民的实际愿望相结合。农民需要什么就选择培训什么,只有培训内容“适销”对路,才有广阔的培训市场,农民培训才会生机勃勃。

3、在培训格局上,坚持整合性。职业农民培训是一项涉及各个方面的综合工程。只有各方面的力量相互配合,优势互补,形成整合机制,才能把这项工程做好。因此,各部门都要围绕农村经济发展,充分发挥自身优势,在培训项目、对象、经费、教材、师资等都要统筹安排,共同做好职业农民培训工作。

(三)、领导重视,健全体系是实施农民科技培训的重要保证

各级领导要把开展农民培训工作提到重要议事日程,把培养新型农民纳入新农村建设的总体规划,健全服务体系是实施农民培训工程的重要保证。在横向上各个相关部门在抽调专业人才上大力支持。在纵向上建立各级相关机构。确保职业农民培训工作在领导、机构、人员、责任的四到位。几年来的实践已经证明,各级领导(特别是基层乡、村级领导)能够重视此项工作,健全服务体系,那么这项工作就开展的很顺利。

二、当前职业农民培训存在哪些制约因素

我市开展实施农民培训工程已有几年,通过几年的实践,发现农民培训还存在一些不容忽视的问题,应引起社会各方面高度重视。

1、认识不到位,影响培训效果。一是有些领导干部对农民培训工作的重要性重视不够,对农民培训工作的支持不到位,影响培训工作的开展;二是一部分农民对培训认识不足,参加培训只是充人数,培训后没有什么收获。

2 、培训缺乏针对性和适用性。培训部门在培训前没有深入基层调查研究,对当地农村经济发展和农民的需要了解不够深入,使培训缺乏针对性和实用性。

3、在培训基地建设中,缺乏培训设备,制约了先进的电教片对农业科技知识传播。农民科技培训一般情况下都是在冬闲时开展,集中在培训室里听专家讲课,一些实践操作性强的内容只能枯燥的讲解,使部分文化水平低的农民不易理解。导致培训跟不上农业发展的需求,影响培训工作的开展。

三、解决农民培训存在问题的对策

1、加强基层培训组织建设,特别是乡、镇一级,要把农民培训工作作为考核各乡、镇工作目标的一部分内容,明确各乡、镇的培训任务。对领导重视,培训工作完成好的乡、镇,要表扬;对不重视农民培训工作的乡、镇进行批评,以此促进农民培训。

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